В августе компания РСТ Мост приступила к демонтажу старого моста в районе Большой Осиновки, неподалёку от города Бабушкин в Республике Бурятия. На период строительства нового сооружения функционирует временный мост, обеспечивающий бесперебойное движение транспорта. В настоящее время на объекте задействовано 35 специалистов и 26 единиц техники. Работы выполняют машинисты буровых установок, крановщики и монтажники. Режим работы — вахта 30 через 30.

Компания РСТ Мост обеспечивает своим сотрудникам достойные бытовые условия на вахтовом городке в Бабушкине. Для работников оборудованы тёплые душевые и туалеты, столовая с трёхразовым питанием за счёт компании и телевизор в столовой для уютных вечеров коллектива. Порядок поддерживают уборщица, следит за чистотой помещений. Питание организовано с акцентом на качество и разнообразие блюд: меню включает мясные и сытные позиции, что особенно важно при физически активной работе. Рядом расположен магазин, что также повышает уровень комфорта на вахте.

Заработная плата в компании выплачивается дважды в месяц строго по графику. Доходы специалистов достойные. Компания выполняет все договорённости с сотрудниками. Работники отмечают стабильность выплат и наличие премиального вознаграждения для тех, кто проявляет инициативу и показывает высокие результаты.

Даже на небольших объектах РСТ Мост предоставляет возможности для профессионального роста. Так, двое плотников, проявивших себя в монтажных работах, отправятся от компании на обучение и получение профильных удостоверений.

Коллектив на объекте в Бабушкине небольшой, что позволяет руководителю участка Александру Семернину лично контролировать качество работ и поддерживать рабочую дисциплину. По отзывам сотрудников, в команде царит спокойная и уважительная атмосфера: «Александр Семернин умеет объяснять требования спокойно и по делу. Без давления и крика. Его слушают и уважают», — отмечают рабочие. Такой подход способствует укреплению доверия, повышению дисциплины и формированию настоящей командной работы.

Компания РСТ Мост продолжает укреплять позиции как ответственный работодатель и надёжный партнёр в строительной отрасли. Создание комфортных условий для сотрудников, стабильная оплата труда и внимание к профессиональному развитию остаются приоритетными направлениями кадровой политики.

Если вы ищете стабильную работу в строительстве с достойными условиями — присоединяйтесь к команде РСТ Мост.